Meeting Job

Aucune compétence n’est immuable sur le marché du travail. Les classements établis il y a cinq ans sont déjà dépassés, tandis que certaines aptitudes techniques et comportementales montent en flèche, bousculant les habitudes des recruteurs.L’essor de l’intelligence artificielle générative rebat …

En entreprise, 58 % des promotions internes échouent à cause d’un déficit de compétences comportementales, loin devant les lacunes techniques. Les meilleurs experts d’un domaine ne deviennent pas systématiquement des leaders efficaces. Les organisations valorisent de plus en plus la …

Un diplôme technique ne suffit plus à garantir l’accès ou la progression dans une carrière. Les entreprises accordent désormais autant d’importance aux aptitudes comportementales qu’aux compétences mesurables. Une étude LinkedIn révèle que 92 % des recruteurs considèrent l’équilibre entre ces …

Un affichage obligatoire, sept outils, des sanctions qui tombent : la loi 2002-2 ne laisse pas place à l’à-peu-près dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Pourtant, sur le terrain, le flou persiste. Beaucoup de professionnels passent à côté de l’esprit …

L’accès à des formations de qualité ne nécessite plus systématiquement un investissement financier important. Plusieurs plateformes réputées proposent aujourd’hui des cours gratuits, validés par des universités ou des experts, sans qu’aucune condition préalable ne soit exigée.

Certaines certifications, habituellement payantes, …

Le CCA ne se limite pas à la réussite d’un examen théorique : la réglementation européenne impose aussi une formation pratique, souvent méconnue, axée sur la gestion des situations d’urgence et les premiers secours. Obtenir ce certificat n’ouvre pas automatiquement …